TRYGGHETSGARANTI - LÄS MER

Arbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro

Arbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro
Arbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro
StartsidanArbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro

Arbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro

StartsidanArbetsförhållanden för guider och bärare, Kilimanjaro

En av de viktigaste faktorerna för att du på ett säkert sätt ska nå toppen av Afrikas högsta berg är våra duktiga guider och bärare. Därför är det också viktigt för oss att de har goda arbetsvillkor.

Det finns en rad olika organisationer som bidrar till att säkerställa att bärarna har bra arbetsvillkor. De enskilda utflyktsarrangörerna väljer själva vilken organisation de arbetar med. Några av de största organisationerna är Tanzania Porters Organization, Kilimanjaro Porter Assistance Project och Mount Kilimanjaro Porter Society.

Våra samarbetspartner i Tanzania är medlemmar i KIATO (Kilimanjaro Association Of Tour Operators) och MKPS (Mount Kilimanjaro Porters Society), som är en av de största och äldsta organisationerna för bärare i Tanzania. Detta innebär att alla bärare på våra turer till Kilimanjaro är medlemmar i MKPS.

MKPS grundades av bärarna själva och den oberoende organisationen arbetar för att förbättra villkoren för guider och bärare på Kilimanjaro.

Enligt tanzanisk lagstiftning är bärare på Kilimanjaro berättigade till minimilön, och ett medlemskap i MKPS säkerställer att de får mer än minimilönen. Genom MKPS får alla bärare dessutom tre måltider per dag, ordentliga kläder till bergsbestigningen (bland annat jackor, stövlar och handskar), tält, sovsäck, madrass med mera. Det finns även regler för hur mycket en bärare får bära, och alla bärare har sjukförsäkring. Alla bärare genomgår utbildning i bland annat första hjälpen, engelska och hur man öppnar ett bankkonto. MKPS-bärare förbinder sig i sin tur att två gånger per år hjälpa till att plocka skräp på vägen till toppen av Kilimanjaro. MKPS är till 100 % en tanzanisk organisation.

Eftersom MKPS är en icke-statlig organisation kommer pengarna framför allt från donationer, men MKPS har till exempel också startat en biltvätt i Moshi som drar in pengar till organisationen.

Våra riktlinjer för dricks har fastställts i överenskommelse med MKPS. Dricks är en naturlig del av lönen i Tanzania. Där är det en del av kulturen, precis som det är i exempelvis USA. Våra bärare (och guider!) får alltså BÅDE lön och dricks. Och för att säkerställa en rättvis fördelning av pengarna har vi i samarbete med MKPS kommit överens om riktlinjer för dricksbelopp.

Vi har ett avtal som innebär att våra gäster betalar en fast summa per person i dricks till guiderna och bärarna. Detta gäller för samtliga rutter till Kilimanjaro.

Pengarna läggs i ett kuvert och lämnas i receptionen på Springlands Hotel till utvalda personer, som betalar ut dricksen till guiderna och bärarna.

Våra riktlinjer för dricks har utvecklats i samarbete med våra samarbetspartner och MKPS, som aktivt deltar i förbättringen av villkoren för guider och bärare för att säkerställa att de får en rimlig lön. Vi följer även alla etablerade riktlinjer gällande lön och arbetsförhållanden (inklusive mat, övernattningar, lön och allmän välfärd).

SE ALLA BILDER
Galleri